海峡人才报

海峡人才报介绍

《海峡人才报》是由中国海峡人才市场主办，中国海峡人才市场主管的全国性社会类期刊，创刊于1989年，刊号（CN 35-0053，），邮发代号：33-37，全年定价：63.00元/期，周刊。该杂志以刊登社会科学论文、评价社会科研成果、探讨社会教学规律、传播社会教学经验、开展社会学术讨论、报道社会研究动态、提供国内外社会信息为主旨，引领社会前沿和热难点问题研究，助社会经学者成长。该刊级别为部级期刊，欢迎广大读者订阅。

《海峡人才报》栏目主要有：人才 综合 城厢专版 人物 专题 宁德专版 奋进新征程 建功新时代 人才 奋进新征程 建功新时代 综合 专题·人物 政策 人才人社 奋进新征程 建功新时代 城厢专版 党建 才市分析 才市 就业 招聘 三明专版

海峡人才报投稿须知

（1）稿件内容必须真实准确，文中引用的资料、史实、引语、数字及涉及的重要人物姓名、职务职称和单位部门全称等均需核实无误，确保客观公正。

（2）专业术语或英文表述应加以清晰易懂的注释，事件相关背景资料尽可能全面详尽提供，以帮助读者顺畅理解文章专业性内容。

（3）投稿最好搭配相关清晰图片，色彩与亮度适中，以JPG、GIF、PNG格式作为附件发送，并提供原始图片，勿粘贴于文档或缩小尺寸。

（4）稿件须紧密围绕地方人才发展大局，深入解读最新人才政策法规，探讨优化人才生态环境，为区域高质量发展提供支撑与参考。

（5）重点关注两岸人才引进培养交流动态，挖掘青年创业就业与技能互通典型案例，展现融合发展示范区建设的生动实践与成果。

（6）欢迎探讨现代企业人力资源管理新趋势新模式，特别是数字化转型下的招聘、绩效与激励创新，为管理者提供实操参考。

（7）作品须为作者原创且拥有独立著作权，严禁抄袭剽窃，投稿前确认未在其他公开出版物或网络平台发表，文责自负且版权清晰。

（8）引用他人观点数据或成果须严格按学术规范注明出处与参考文献，尊重知识产权，避免版权纠纷影响稿件审核与刊发。

（9）提倡清新朴实言之有物的文风，避免晦涩术语堆砌或空洞官话，力求语言生动流畅，增强文章可读性与感染力。

（10）来稿请保持排版整洁段落清晰，文末详注作者真实姓名、工作单位、通讯地址、邮编及联系电话，便于录用后及时联系并寄送样报。